
Logis Hôtel le Cheval Blanc
3Karte
Die Unverzichtbaren
-
Nachhaltiger Aufenthalt: 7.5/10
-
WIFIGratis
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Business Stopover
-
Restaurant
-
Frühstück 17.11 USD/Pers
-
Ankunft und Abreise Ankunft ab 18:00, Abreise um 10:30
Ihr Aufenthalt im Logis Hôtel le Cheval Blanc

Eine rundum behagliche und freundliche Atmosphäre
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Die Unverzichtbaren
Ankunft und Abreise
Restaurant
Dienstleistungen
Parken & Verkehr
Ausstattungen
Multimedia
Zugänglichkeit
Akzeptierte Zahlungsmittel
Nachhaltiger Aufenthalt
Geschäftliches und Veranstaltungen
Frühstück
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu verdienen, sowohl im Hotel als auch im Restaurant, ab dem ersten ausgegebenen Euro.
- Die Möglichkeit, Ihre Euros in allen unseren Hotels und Restaurants auszugeben.
Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!

Restaurant le Cheval Blanc

Der Genuss einer vorzüglichen Küche
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu gewinnen, ab dem ersten Euro, den Sie im Restaurant ausgeben.
Sammeln Sie bis zu 2,2 % des Betrags Ihrer Rechnung!
Unter 20 € ausgegeben
Verdienen Sie 1,1 % des Betrags Ihrer Rechnung.
Über 20 € ausgegeben
Verdienen Sie 2.2 % des Betrags Ihrer Rechnung

Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!
Praktische Informationen
Anfahrtsplan zum Hotel und zur Reiseroute
Stundenpläne
Öffnungszeiten der Einrichtung
Montag:Schließen
Dienstag:18:00-21:00
Mittwoch:18:00-21:00
Donnerstag:09:00-14:00 , 18:00-21:00
Freitag:09:00-14:00 , 18:00-21:00
Samstag:09:00-14:00 , 18:00-21:00
Sonntag:09:00-14:00 , 18:00-21:00
Ankunft und Abreise
Ankunft ab 18:00, Abreise um 10:30
Öffnungszeiten des Restaurants
Montag:Schließen
Dienstag:19:30 - 20:45
Mittwoch:19:30 - 20:45
Donnerstag:12:00 - 13:45 , 19:30 - 20:45
Freitag:12:00 - 13:45 , 19:30 - 20:45
Samstag:12:00 - 13:45 , 19:30 - 20:45
Sonntag:12:00 - 13:45 , 19:30 - 20:45
Rezeption und Kontakt
Kontakt zum Hotel
Telefonnummer anzeigen 00 33 2 54 94 00 00
Siehe die E-Mail des Hotels YXViZXJnZS5jaGV2YWwuYmxhbmNAd2FuYWRvby5mcg==
Zahlungsmittel




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Unsere Aufenthaltsideen

Süßwasser
Das Hotel befindet sich weniger als 500 Meter von einer Wasserstelle, wo Sie schwimmen können und / oder Praxis Wasser-Aktivitäten: Tretboot, Paddel, Jet-Ski, Kanu ...
Kommentar
Gesamtnote
Empfehlung
9.4/10Gesamtnote
9.5/10Empfang und Service
9.4/10Unterkunft
9/10Restaurant
9.7/10Qualitäts-Preis-Verhältnis
9/10Sauberkeit
9.7/10Frühstück
9.2/10'Alle Bewertungen wurden von Gästen geschrieben, die in unseren Betrieben übernachtet haben.'
Das ist ein Geheimtipp! Ein sehr freundliches Team und ein hervorragender Koch. Wir waren rundum zufrieden und werden es unseren Freunden und der Familie weiterempfehlen. Wir kommen bestimmt wieder.
Ausgezeichnete Erfahrung. Perfekter Empfang, ausgezeichnetes Abendessen
Unser Aufenthalt im Logis Hotel Le Cheval Blanc war ein ausgezeichneter Zwischenstopp in der Sologne: ein herzlicher und persönlicher Empfang durch den Eigentümer bei der Ankunft, eine gemütliche Atmosphäre während des gesamten Aufenthalts, ein charmantes und komfortables Hotel, ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, angenehme und gepflegte Zimmer, hochwertiges Catering, insbesondere ein saftiges Gericht mit Wachtelfilets in einer Kruste. Fazit: Aufmerksame und besonders freundliche Hoteliers, eine anspruchsvolle Küche und ein gemütliches Haus, das uns zweifellos zu einem Wiederkommen animieren wird.
Außergewöhnliches Essen, erstklassiger Service, Hotel mit sehr komfortablem Zimmer, reichhaltiges Frühstück. Diskretes, lächelndes Personal. Wirklich eine sehr, sehr schöne Adresse
DANKE
Act-Eco : Nachhaltiger Aufenthalt
7.5/10
- Energiemanagement
- Wasserverwaltung
- Abfallbehandlung
- Verantwortungsvollere Käufe
- Sozial
- Gesellschaftlich
-
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Der Stromlieferant des Hotels setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein.
-
Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Die Urinale des Hotels sind wassersparend.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Das Hotel bereitet sein Abwasser auf.
Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Die Urinale des Hotels sind wassersparend.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Das Hotel bereitet sein Abwasser auf.
-
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
Das Hotel reduziert seine Non-food-Abfälle
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
Das Hotel reduziert seine Non-food-Abfälle
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Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet biozertifizierte Lebensmittel an.
Non-Food-Produkte des Hotels werden möglichst lokal eingekauft.
Das Hotel verfügt über umweltfreundliche Non-food-Produkte
Das Hotel verwendet nachfüllbare Begrüßungsprodukte
Das Hotel verwendet mechanische (Mikrofaser, Dampf) oder umweltverträgliche Reinigungssysteme
Das Hotel verwendet kein Einweggeschirr.
-
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Die Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Die Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
-
Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel ergreift Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel ergreift Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel sensibilisiert und schult seine Mitarbeiter und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel führt Schulungen für seine Mitarbeiter durch, um sie bei der Weiterqualifizierung ihrer Kompetenzen zu unterstützen.
Häufig gestellte Fragen über die Institution Logis Hôtel le Cheval Blanc
Verfügt die Einrichtung Logis Hôtel le Cheval Blanc über ein Restaurant auf dem Gelände?
Wie gelange ich zum Logis Hôtel le Cheval Blanc-Hotel?
Welche Unterkünfte kann ich im Hotel Logis Hôtel le Cheval Blanc buchen?
Wie hoch ist der Preis für einen Aufenthalt in dem Hotel Logis Hôtel le Cheval Blanc?
Sie müssen nur noch Ihre Daten eingeben, um weitere Informationen zu den Preisen zu erhalten!
Kann ich ein Auto in dem Hotel Logis Hôtel le Cheval Blanc parken?
- Privatparkplatz gratis
Absolut angenehmes Hotel und Restaurant. Professioneller Empfang. Restaurierung: ein bemerkenswerter Tisch. Komfortable Zimmer