Logis Hôtel le Cheval Blanc
3Kaart
De essentie
-
Duurzaam verblijf: 7.5/10
-
WIFIGratis
-
Business Stopover
-
Restaurant
-
Ontbijt 15.58 USD/Pers
-
Aankomst en vertrek Aankomst van 18:00, Vertrek op 10:30
Uw verblijf in het Logis Hôtel le Cheval Blanc
Een gezellige en warme sfeer
Faciliteiten en diensten in het hotel
Faciliteiten en diensten in het hotel
De essentie
Aankomst en vertrek
Restaurant
Diensten
Parkeren & Transport
Apparatuur
Multimedia
Toegankelijkheid
Geaccepteerde betaalmiddelen
Duurzaam verblijf
Bedrijven en evenementen
Ontbijt
- Een volledig gratis getrouwheidsprogramma
- De mogelijkheid om euro's te verdienen, zowel in het hotel als in het restaurant, vanaf de eerste euro die wordt uitgegeven
- De mogelijkheid om uw euro's uit te geven in al onze hotels en restaurants
Verdien tot 5,5% op uw verblijf door in dit etablissement te boeken!
Restaurant le Cheval Blanc
Het genot van een verfijnde keuken
Menu van het restaurant
- Fricassee van langoustines en solognekaviaar
- Dubbele kalfskotelet met morieljes en hete foie gras voor 2 pers.
- Grand Marnier-soufflé
« Deze gerechten zijn indicatief en kunnen variëren naargelang het seizoen en de beschikbaarheid »
Openingstijden restaurant
maandag:Gesloten
dinsdag:19:30-20:45
woensdag:19:30-20:45
donderdag:12:00-13:45 , 19:30-20:45
vrijdag:12:00-13:45 , 19:30-20:45
zaterdag:12:00-13:45 , 19:30-20:45
zondag:12:00-13:45 , 19:30-20:45
Faciliteiten en diensten in het restaurant
Faciliteiten en diensten in het restaurant
De essentie
Diensten
Certificaten en onderscheidingen
Apparatuur
Toegankelijkheid
Geaccepteerde betaalmiddelen
Keukens die in het restaurant worden geserveerd
- Een volledig gratis getrouwheidsprogramma
- De mogelijkheid om euro's te verdienen, vanaf de eerste euro die in het restaurant wordt besteed
Verdien tot 2,2% van het bedrag van uw rekening!
Minder dan €20 uitgegeven
Verdien 1,1% van je rekening
Meer dan 20 € uitgegeven
Verdien 2,2% van je rekening
Verdien tot 5,5% op uw verblijf door in dit etablissement te boeken!
Praktische informatie
Toegangskaart tot het hotel en routebeschrijving
Schema
Openingstijden van het etablissement
maandag:Gesloten
dinsdag:18:00-21:00
woensdag:18:00-21:00
donderdag:09:00-14:00 , 18:00-21:00
vrijdag:09:00-14:00 , 18:00-21:00
zaterdag:09:00-14:00 , 18:00-21:00
zondag:09:00-14:00 , 18:00-21:00
Aankomst en vertrek
Aankomst van 18:00, Vertrek op 10:30
Openingstijden restaurant
maandag:Gesloten
dinsdag:19:30 - 20:45
woensdag:19:30 - 20:45
donderdag:12:00 - 13:45 , 19:30 - 20:45
vrijdag:12:00 - 13:45 , 19:30 - 20:45
zaterdag:12:00 - 13:45 , 19:30 - 20:45
zondag:12:00 - 13:45 , 19:30 - 20:45
Rezeption und Kontakt
Contact met het hotel
Het telefoonnummer bekijken 00 33 2 54 94 00 00
Bekijk de e-mail van het hotel auberge.cheval.blanc@wanadoo.fr
De website van het hotel bekijken
Betaalmiddelen
Onze verblijfsideeën
Zoet water
Het hotel ligt op minder dan 500 meter van een waterpunt waar u kunt zwemmen en/of wateractiviteiten kunt beoefenen: waterfiets, peddel, jetski, kano ...
Mening
Algemeen cijfer
Aanbeveling
9.4/10Algemeen cijfer
9.4/10Ontvangst en service
9.3/10Accommodatie
9/10Restaurant
9.7/10Prijs/kwaliteitverhouding
8.9/10Hygiëne
9.6/10Ontbijt
9.2/10'Alle beoordelingen zijn geschreven door gasten die in onze etablissementen hebben verbleven'
Een hotel dat graag wordt aanbevolen, zeer goede prijs-kwaliteitverhouding Zeer aangenaam welkom, comfortabele kamer, ruim en goed uitgerust en goed verwarmd Diner meer dan uitgebreid en uitstekend met lokale en zelfgemaakte producten Zeker de moeite waard om te verblijven
Leuk, aardig en charmant hotel
Ok kamers maar het is het waard voor het uitzonderlijke eten. Echte, ouderwetse, authentieke Franse keuken.
zeer mooi hotel, zeer schoon, zeer gastvrij personeel, heerlijke maaltijd...zeer leuke tussenstop in Sologne!
Gastvrijheid van de hoogste kwaliteit en absoluut geweldig avondeten. Let op de openingstijden van de auberge, want we gingen ervan uit dat inchecken halverwege de middag zou zijn en moesten de middagrust van de gastvrouw verstoren.
Een zeer goede tijd zowel in het hotel als in het restaurant.
Act-Eco : Duurzaam verblijf
7.5/10
-
Acties om onze al dan niet duurzame energiebronnen te sparen
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn energieverbruik
Het hotel heeft een beleid om het energieverbruik te verlagen.
Het hotel gebruikt energiezuinig materiaal.
Het hotel heeft maatregelen genomen om het energieverbruik te reguleren.
Het hotel onderhoudt apparatuur/oppervlakken regelmatig om overconsumptie van energie te vermijden.
Acties om onze al dan niet duurzame energiebronnen te sparen
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn energieverbruik
Het hotel heeft een beleid om het energieverbruik te verlagen.
Het hotel gebruikt energiezuinig materiaal.
Het hotel heeft maatregelen genomen om het energieverbruik te reguleren.
Het hotel onderhoudt apparatuur/oppervlakken regelmatig om overconsumptie van energie te vermijden.
De energieleverancier van het hotel is betrokken bij duurzame ontwikkeling.
-
De maatregelen die zijn genomen om water te besparen in het hotel.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn waterverbruik.
De urinoirs in het hotel zijn waterbesparend.
De douches in het hotel zijn waterbesparend.
De apparaten in het hotel die water gebruiken worden regelmatig onderhouden.
Het hotel verwerkt het afvalwater.
De maatregelen die zijn genomen om water te besparen in het hotel.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn waterverbruik.
De urinoirs in het hotel zijn waterbesparend.
De douches in het hotel zijn waterbesparend.
De apparaten in het hotel die water gebruiken worden regelmatig onderhouden.
Het hotel verwerkt het afvalwater.
-
Maatregelen om de hoeveelheid afval te beperken en de verwerking ervan te optimaliseren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel recyclet het voedselafval.
Het hotel heeft een beleid om afval te verminderen.
Het hotel beperkt voedselverspilling
Het hotel beperkt verspilling van non-foodproducten
Maatregelen om de hoeveelheid afval te beperken en de verwerking ervan te optimaliseren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel recyclet het voedselafval.
Het hotel heeft een beleid om afval te verminderen.
Het hotel beperkt voedselverspilling
Het hotel beperkt verspilling van non-foodproducten
-
Acties ter bevordering van een korte, lokale en verantwoorde bevoorrading.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel koopt voedsel in bij lokale leveranciers.
Het hotel koopt voedsel in bij leveranciers die zich inzetten voor een duurzame aanpak (duurzame visserij, respect voor de voedselketen, onbewerkte producten, etc.)
Het hotel biedt voedingsproducten in bulk
Het hotel biedt lokale voedingsproducten.
Het hotel biedt seizoensgebonden voedingsproducten.
Acties ter bevordering van een korte, lokale en verantwoorde bevoorrading.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel koopt voedsel in bij lokale leveranciers.
Het hotel koopt voedsel in bij leveranciers die zich inzetten voor een duurzame aanpak (duurzame visserij, respect voor de voedselketen, onbewerkte producten, etc.)
Het hotel biedt voedingsproducten in bulk
Het hotel biedt lokale voedingsproducten.
Het hotel biedt seizoensgebonden voedingsproducten.
Het hotel bied biologische voedingsproducten (gecertificeerd).
De non-foodproducten in het hotel worden, indien mogelijk, lokaal gekocht.
Het hotel heeft milieuvriendelijke non-foodproducten
Het hotel maakt gebruik van hervulbare flesjes in de badkamer
Het hotel maakt gebruik van mechanische (microvezel, stoom) of milieuvriendelijke reinigingssystemen
Het hotel gebruikt geen wegwerpservies.
-
Sociale maatregelen om het leven van de werknemers te verbeteren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Werknemers hebben gemakkelijk toegang tot essentiële informatie over hun baan (intern reglement, etc.)
Het hotel behoudt zijn personeel door middel van acties die hun kwaliteit van leven op het werk bevorderen
Het hotel vraagt om en houdt rekening met de mening van klanten.
De klanttevredenheid wordt gemeten en waar nodig worden corrigerende maatregelen genomen.
Het hotel kan mensen met een handicap verwelkomen.
Sociale maatregelen om het leven van de werknemers te verbeteren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Werknemers hebben gemakkelijk toegang tot essentiële informatie over hun baan (intern reglement, etc.)
Het hotel behoudt zijn personeel door middel van acties die hun kwaliteit van leven op het werk bevorderen
Het hotel vraagt om en houdt rekening met de mening van klanten.
De klanttevredenheid wordt gemeten en waar nodig worden corrigerende maatregelen genomen.
Het hotel kan mensen met een handicap verwelkomen.
-
Maatschappelijke verplichtingen om een impact te hebben op de (lokale) gemeenschap.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft een personeelsbeleid.
Het hotel voert acties uit om discriminatie te bestrijden
Het hotel zet zich in voor gendergelijkheid.
Het hotel zorgt ervoor dat alle toepasselijke gezondheids- en veiligheidsmaatregelen worden nageleefd voor het welzijn van gasten, personeel en de lokale gemeenschap.
Het hotel maakt zijn gasten bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Maatschappelijke verplichtingen om een impact te hebben op de (lokale) gemeenschap.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft een personeelsbeleid.
Het hotel voert acties uit om discriminatie te bestrijden
Het hotel zet zich in voor gendergelijkheid.
Het hotel zorgt ervoor dat alle toepasselijke gezondheids- en veiligheidsmaatregelen worden nageleefd voor het welzijn van gasten, personeel en de lokale gemeenschap.
Het hotel maakt zijn gasten bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel maakt zijn personeel bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel organiseert opleidingen voor zijn medewerkers om hen te helpen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden.
Veelgestelde vragen over de instelling Logis Hôtel le Cheval Blanc
Heeft het etablissement Logis Hôtel le Cheval Blanc een restaurant ter plaatse?
Welke accommodatie kan ik bij Logis Hôtel le Cheval Blanc boeken?
Wat is de vergoeding voor een verblijf bij Logis Hôtel le Cheval Blancs?
Voer uw data in voor meer informatie over de tarieven!
Kan ik een auto parkeren bij de Logis Hôtel le Cheval Blanc vestiging?
- Privé parking gratis
Deze gastheeft de locatie online bekeken zonder opmerkingen achter te laten.