Logis Hôtel le Ferraillon
3Mapa
Lo esencial
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Estancia sostenible :10/10
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WIFIGratuito
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Business Stopover
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Restaurante
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Desayuno 15.82 USD/Pers
Su estancia en el Logis Hôtel le Ferraillon
Un'atmosfera calda e avvolgente
Las instalaciones y los servicios del hotel
Las instalaciones y los servicios del hotel
Lo esencial
Servicios
Estacionamiento & Transporte
Equipamiento
Multimedia
Bienestar
Accesibilidad
Estancia sostenible
Empresas y eventos
Familia
Desayuno
Horario
- Un programa de fidelización totalmente gratuito
- La posibilidad de ganar euros, tanto en el hotel como en el restaurante, desde el primer euro gastado
- La posibilidad de gastar sus euros en todos nuestros hoteles y restaurantes
¡Gane hasta un 5,5% de su estancia reservando en este establecimiento!
Restaurant le Ferraillon
Una cocina regional en un ambiente cordial
Menú del restaurante
Horario del restaurante
Lunes:08:00 - 20:00
Martes:08:00 - 20:00
Miércoles:08:00 - 20:00
Jueves:08:00 - 20:00
Viernes:08:00 - 20:00
Sábado:08:00 - 20:00
Domingo:08:00 - 20:00
Fechas de cierre del restaurante en 2025 : del 21/04 al 24/05; del 05/10 al 26/12
Información práctica
Mapa de acceso al hotel e itinerario
horarios
Horarios del establecimiento
Lunes:08:00 - 21:00
Martes:08:00 - 21:00
Miércoles:08:00 - 21:00
Jueves:08:00 - 21:00
Viernes:08:00 - 21:00
Sábado:08:00 - 21:00
Domingo:08:00 - 21:00
Horario del restaurante
Lunes:08:00 - 20:00
Martes:08:00 - 20:00
Miércoles:08:00 - 20:00
Jueves:08:00 - 20:00
Viernes:08:00 - 20:00
Sábado:08:00 - 20:00
Domingo:08:00 - 20:00
Fechas de cierre del hotel 2025 : del 21/04 al 24/05; del 05/10 al 26/12
Fechas de cierre del restaurante en 2025 : del 21/04 al 24/05; del 05/10 al 26/12
Recepción y contacto
Contacto del hotel
Ver el número de teléfono 00 33 4 50 73 07 75
Ver el email del hotel info@hotelleferraillon.com
Métodos de pago
Lugares de interés cercanos
Nuestras ideas de estancia
Esquí
El hotel está situado a menos de 400 metros de las pistas de esquí. Hay una sala para guardar los esquís y las botas.
SENDERISMO
Su alojamiento se encuentra a un máximo de 2 km de un sendero marcado y catalogado. Una habitación ventilada está disponible para su ropa.
BICICLETA
Todo un sistema para satisfacer las necesidades de los ciclistas: habitación segura y cerrada, limpieza y secado de la ropa, asesoramiento experto del hotelero en los recorridos, A petición: comidas adaptadas.
Opiniones
Nota total
Recomendación
9.7/10Nota total
9.5/10Atención y servicio
9.7/10Alojamiento
9.2/10Restaurante
9.6/10Relación calidad/precio
9.5/10Limpieza
9.7/10Desayuno
10/10'Todas las opiniones han sido escritas por huéspedes que se han alojado en nuestros establecimientos.'
el jefe y los empleados son muy amables. El director es un chico local, conoce muy bien las interesantes caminatas dependiendo de tus expectativas y tus habilidades. al regresar de tu paseo te esperan la piscina climatizada y el baño de hidromasaje, lo mejor.
Típico hotel familiar, bien ubicado con una hermosa vista a la montaña. Muchas instalaciones (gimnasio, piscina, jacuzzi, mesa de ping pong, sala de juegos con bebé, billar y pinball (lástima que tengan que pagar), tumbonas en el césped frente a la montaña. ¡Todo está hecho para que te sientas bien! Habitación amplia y limpia Comida (desayuno y cena) de calidad, sabrosa y variada con un servicio amable.
Simplemente perfecto, nada que decir.
¡Una estancia magnífica en este hotel! Una habitación muy cómoda con una hermosa vista a las montañas. Personal muy amable y acogedor. Muy buenas comidas. Servicios como la piscina y el jacuzzi que son un auténtico plus. Todo en un entorno increíblemente tranquilo. ¡Solo podemos recomendar!
Gran estancia en este magnífico establecimiento familiar.
Gran estancia en Ferrillon en un ambiente muy familiar. Una cálida bienvenida. Personal amigable. Excelente cocina.
Un hotel familiar muy acogedor. Excelente servicio amable y muy buena comida.
Act-Eco : Estancia sostenible
10/10
- Gestión de la energía
- Administracion del Agua
- Gestión de la biodiversidad
- Gestión de residuos
- Compra responsable
- Social
- Societal
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Acciones para ahorrar nuestros recursos energéticos, sean o no sostenibles
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel hace el seguimiento de su consumo energético.
El hotel ha establecido objetivos de reducción de su consumo energético.
El hotel posee equipos de bajo consumo energético.
El hotel ha puesto en marcha iniciativas que permiten controlar su consumo energético.
El hotel realiza un mantenimiento regular de los aparatos o las superficies que puedan provocar un consumo energético excesivo.
Acciones para ahorrar nuestros recursos energéticos, sean o no sostenibles
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel hace el seguimiento de su consumo energético.
El hotel ha establecido objetivos de reducción de su consumo energético.
El hotel posee equipos de bajo consumo energético.
El hotel ha puesto en marcha iniciativas que permiten controlar su consumo energético.
El hotel realiza un mantenimiento regular de los aparatos o las superficies que puedan provocar un consumo energético excesivo.
El hotel ha instalado aparatos de producción de energía renovable (paneles fotovoltaicos, energía eólica, etc.).
El proveedor de electricidad del hotel tiene un compromiso con el desarrollo sostenible.
El hotel se abastece, al menos en parte, con energía procedente de fuentes renovables.
El hotel se ha construido o renovado siguiendo los principios de la construcción sostenible.
El hotel posee instalaciones adaptadas a los medios de transporte sostenibles.
El hotel promueve los medios de transporte sostenibles.
El hotel posee puntos de recarga.
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Las medidas adoptadas para ahorrar agua en el hotel, que son esenciales para el buen funcionamiento de nuestros territorios.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel hace el seguimiento de su consumo de agua.
El hotel ha establecido objetivos de reducción de su consumo de agua.
El hotel ha instalado sistemas de recolección de aguas de lluvia.
Las cisternas de los inodoros son de bajo consumo.
Los urinarios del hotel son de bajo consumo.
Las medidas adoptadas para ahorrar agua en el hotel, que son esenciales para el buen funcionamiento de nuestros territorios.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel hace el seguimiento de su consumo de agua.
El hotel ha establecido objetivos de reducción de su consumo de agua.
El hotel ha instalado sistemas de recolección de aguas de lluvia.
Las cisternas de los inodoros son de bajo consumo.
Los urinarios del hotel son de bajo consumo.
Las duchas del hotel son de bajo consumo.
Los grifos del hotel son de bajo consumo.
Los aparatos del hotel que utilizan agua son ecológicos y sostenibles.
Se realiza un mantenimiento regular de aquellos aparatos del hotel que utilizan agua.
El hotel trata sus aguas residuales.
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Las iniciativas del hotel en favor de todos los seres vivos y los ecosistemas en los que viven.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel ha adoptado técnicas sostenibles para el mantenimiento de los exteriores.
El hotel ayuda a la conservación y la protección de la flora y la fauna.
Las iniciativas del hotel en favor de todos los seres vivos y los ecosistemas en los que viven.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel ha adoptado técnicas sostenibles para el mantenimiento de los exteriores.
El hotel ayuda a la conservación y la protección de la flora y la fauna.
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Medidas adoptadas para limitar los residuos y optimizar su tratamiento.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel separa y elimina los residuos peligrosos.
El hotel reutiliza los residuos alimentarios.
El hotel ha fijado objetivos de reducción de sus residuos.
El hotel ha adoptado medidas para la reducción de sus residuos.
El hotel limita el desperdicio de alimentos.
Medidas adoptadas para limitar los residuos y optimizar su tratamiento.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel separa y elimina los residuos peligrosos.
El hotel reutiliza los residuos alimentarios.
El hotel ha fijado objetivos de reducción de sus residuos.
El hotel ha adoptado medidas para la reducción de sus residuos.
El hotel limita el desperdicio de alimentos.
El hotel limita el desperdicio de productos no alimentarios.
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Acciones para promover un suministro corto, local y responsable.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel trabaja con proveedores locales para abastecerse en productos alimenticios.
El hotel trabaja con proveedores comprometidos con la sostenibilidad para abastecerse en productos alimentarios (pesca sostenible, respeto de la cadena alimentaria, productos no transformados, etc.).
El hotel ofrece productos alimenticios a granel.
El hotel ofrece productos alimenticios locales.
El hotel ofrece productos alimenticios de temporada.
Acciones para promover un suministro corto, local y responsable.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel trabaja con proveedores locales para abastecerse en productos alimenticios.
El hotel trabaja con proveedores comprometidos con la sostenibilidad para abastecerse en productos alimentarios (pesca sostenible, respeto de la cadena alimentaria, productos no transformados, etc.).
El hotel ofrece productos alimenticios a granel.
El hotel ofrece productos alimenticios locales.
El hotel ofrece productos alimenticios de temporada.
El hotel ofrece productos alimenticios con certificación ecológica.
El hotel posee un huerto/jardín de hierbas aromáticas.
El hotel ha adoptado una solución alternativa a la botella de cortesía de plástico para limitar su uso.
Siempre que sea posible, los productos no alimentarios del hotel se compran localmente.
El hotel realiza al menos una parte de su servicio de lavandería de forma interna.
El hotel posee productos no alimentarios respetuosos con el medio ambiente.
El hotel utiliza productos de bienvenida recargables.
El hotel utiliza sistemas de limpieza mecánica (microfibra, vapor) o ecorresponsables.
El hotel no utiliza vajilla desechable.
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Medidas sociales para mejorar la vida de los empleados.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
Los trabajadores pueden acceder con facilidad a información fundamental relativa a su empleo (reglamento interno, etc.)
El hotel fideliza a sus equipos a través de iniciativas que favorecen su calidad de vida en el trabajo.
El hotel solicita y tiene en cuenta las opiniones de los clientes.
Se mide la satisfacción de los clientes y, si fuera necesario, se toman medidas correctivas.
El hotel está en condiciones de recibir a personas con discapacidad.
Medidas sociales para mejorar la vida de los empleados.
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
Los trabajadores pueden acceder con facilidad a información fundamental relativa a su empleo (reglamento interno, etc.)
El hotel fideliza a sus equipos a través de iniciativas que favorecen su calidad de vida en el trabajo.
El hotel solicita y tiene en cuenta las opiniones de los clientes.
Se mide la satisfacción de los clientes y, si fuera necesario, se toman medidas correctivas.
El hotel está en condiciones de recibir a personas con discapacidad.
El hotel implementado medidas adicionales para recibir a personas con discapacidad.
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Compromisos sociales para tener un impacto en la comunidad (local).
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel posee una política de RR. HH.
El hotel pone en marcha iniciativas para combatir la discriminación.
El hotel fomenta la igualdad entre hombres y mujeres.
El hotel adopta medidas para luchar contra cualquier tipo de explotación y acoso.
El hotel vela por el respeto de todas las medidas sanitarias y de seguridad aplicables para el bienestar de sus clientes, su personal y la comunidad local.
Compromisos sociales para tener un impacto en la comunidad (local).
Según la Carta de RSC de Act-Eco, el hotel cumple los siguientes criterios
El hotel posee una política de RR. HH.
El hotel pone en marcha iniciativas para combatir la discriminación.
El hotel fomenta la igualdad entre hombres y mujeres.
El hotel adopta medidas para luchar contra cualquier tipo de explotación y acoso.
El hotel vela por el respeto de todas las medidas sanitarias y de seguridad aplicables para el bienestar de sus clientes, su personal y la comunidad local.
El hotel conciencia e implica a sus clientes en sus iniciativas sostenibles.
El hotel conciencia e implica a sus empleados en sus iniciativas sostenibles.
El hotel organiza cursos de formación para sus empleados con el fin de guiarles en el desarrollo de sus competencias.
Preguntas frecuentes sobre la institución Logis Hôtel le Ferraillon
El establecimiento Logis Hôtel le Ferraillon dispone de restaurante en el recinto?
¿Cómo llego al hotel Logis Hôtel le Ferraillon?
¿Qué alojamiento puedo reservar en el hotel Logis Hôtel le Ferraillon?
¿Cuál es la tarifa para una estancia en el hotel Logis Hôtel le Ferraillon?
¿Puedo aparcar un coche en el establecimiento Logis Hôtel le Ferraillon?
- Aparcamiento privado gratuito
- Aparcar coches
Se admiten mascotas en el hotel Logis Hôtel le Ferraillon?
¿Qué idiomas habla el personal del hotel Logis Hôtel le Ferraillon?
- Inglés
- French
¿Cómo puedo cancelar mi reserva?
Con un solo clic puedes cancelar desde el correo electrónico de confirmación de la reserva.
Si no, por favor, contacte con el establecimiento.
*Sujeto a las condiciones no particulares del hotel, para reservas sólo hechas desde logishotels.com y dentro de los límites de los plazos de cancelación vigentes.
Hotel típico, muy bonito, nuestra habitación con balcón era espaciosa y nos permitió disfrutar de una vista muy agradable. Desayuno y cena posibles en el hotel pero no queríamos aprovecharlos. El hotel está situado entre Abondance y La Chapelle d'Abondance. Lamentablemente no hay tiendas a poca distancia, hay que coger el coche. En mi opinión, el colchón es demasiado blando, pero eso es personal. Excelente acogida, muy atentos, muy amables.