Logis Hôtel le Cheval Noir
3Kaart
De essentie
-
Duurzaam verblijf: 7/10
-
WIFIGratis
-
Business Stopover
-
Ontbijt - Van 18.99 USD tot 21.1 USD/Pers
-
Aankomst en vertrek Aankomst van 15:00, Vertrek op 11:00
Uw verblijf in het Logis Hôtel le Cheval Noir
Een gezellige en warme sfeer
Faciliteiten en diensten in het hotel
Faciliteiten en diensten in het hotel
De essentie
Aankomst en vertrek
Restaurant
Diensten
Restauratie
Multimedia
Geaccepteerde betaalmiddelen
Duurzaam verblijf
Bedrijven en evenementen
Familie
Ontbijt
Dienstregeling
- Een volledig gratis getrouwheidsprogramma
- De mogelijkheid om euro's te verdienen, zowel in het hotel als in het restaurant, vanaf de eerste euro die wordt uitgegeven
- De mogelijkheid om uw euro's uit te geven in al onze hotels en restaurants
Verdien tot 5,5% op uw verblijf door in dit etablissement te boeken!
Verdien tot 5,5% op uw verblijf door in dit etablissement te boeken!
Praktische informatie
Toegangskaart tot het hotel en routebeschrijving
Schema
Openingstijden van het etablissement
maandag:07:00-12:00 , 16:00-21:00
dinsdag:07:00-12:00 , 16:00-21:00
woensdag:07:00-12:00 , 16:00-21:00
donderdag:07:00-12:00 , 16:00-21:00
vrijdag:07:00-12:00 , 16:00-21:00
zaterdag:07:00-12:00 , 16:00-21:00
zondag:07:00-12:00 , 16:00-21:00
Aankomst en vertrek
Aankomst van 15:00, Vertrek op 11:00
Rezeption und Kontakt
Contact met het hotel
Het telefoonnummer bekijken 00 33 1 60 70 80 20
Bekijk de e-mail van het hotel resa@chevalnoir.fr
Betaalmiddelen
Mening
Algemeen cijfer
Aanbeveling
8.8/10Algemeen cijfer
8.9/10Ontvangst en service
9.4/10Accommodatie
9/10Prijs/kwaliteitverhouding
8.8/10Hygiëne
9.3/10Ontbijt
9.6/10'Alle beoordelingen zijn geschreven door gasten die in onze etablissementen hebben verbleven'
Let op: de term avondtussenstop moet worden geschrapt omdat deze geen interne of externe cateringservice voor de avond biedt, afgezien van een zeer goed ontbijt. rechtvaardigt niet het prijsverschil tussen een klassieke reservering en een avondtussenstop (professionele term inclusief diner in de bediening, extern of intern)
De gastheer was vriendelijk en behulpzaam - hij bewaarde onze bagage nadat we hadden uitgecheckt. Ontbijt was erg goed. Mooi uitzicht vanaf het balkon van de kamer, schone badkamer, centrale ligging en ook vlakbij supermarkt en wandeling langs de rivier. Heerlijk uitziend café naast de deur in zijstraat.
EEN MOMENT VAN RUST
Hotel moet worden opgefrist De prijs is veel te hoog voor de diensten van een huis Geen parkeerplaats, avondtussenstop maar geen restaurant Ik zou niet terugkeren
De beheerder is super aardig. Rustig hotel.
Wij zijn stamgasten van de plaats en we zijn nog nooit teleurgesteld. met name door de kwaliteit van de ontvangst, het comfort, het uitgebreide ontbijt en de rust.
Non
Altijd een zeer aangenaam verblijf dankzij de kwaliteit van de kamers ingedeeld per schildersthema en de vriendelijkheid van de beheerders.
Bedankt voor dit aangename verblijf!
Zeer aangename plek, goed gelegen, kwaliteit welkom
Zeer aangename tussenstop!
Veel stof. Kamers niet gemaakt voor de 2e dag
Een team dat zeer alert is op het welzijn van de klanten, een luisterend oor en een zeer kwalitatief en gevarieerd ontbijt.
Act-Eco : Duurzaam verblijf
7/10
- Energiebeheer
- Water beheersing
- Biodiversiteitsbeheer
- Afvalbeheer
- Verantwoord inkopen
- Sociaal
- Maatschappelijk
-
Acties om onze al dan niet duurzame energiebronnen te sparen
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn energieverbruik
Het hotel gebruikt energiezuinig materiaal.
Het hotel heeft maatregelen genomen om het energieverbruik te reguleren.
Het hotel onderhoudt apparatuur/oppervlakken regelmatig om overconsumptie van energie te vermijden.
De energieleverancier van het hotel is betrokken bij duurzame ontwikkeling.
Acties om onze al dan niet duurzame energiebronnen te sparen
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn energieverbruik
Het hotel gebruikt energiezuinig materiaal.
Het hotel heeft maatregelen genomen om het energieverbruik te reguleren.
Het hotel onderhoudt apparatuur/oppervlakken regelmatig om overconsumptie van energie te vermijden.
De energieleverancier van het hotel is betrokken bij duurzame ontwikkeling.
-
De maatregelen die zijn genomen om water te besparen in het hotel.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn waterverbruik.
Het hotel heeft systemen geïnstalleerd om regenwater op te vangen.
De spoelinrichtingen voor toiletten zijn waterbesparend.
De douches in het hotel zijn waterbesparend.
Het hotel heeft waterbesparende kranen.
De maatregelen die zijn genomen om water te besparen in het hotel.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn waterverbruik.
Het hotel heeft systemen geïnstalleerd om regenwater op te vangen.
De spoelinrichtingen voor toiletten zijn waterbesparend.
De douches in het hotel zijn waterbesparend.
Het hotel heeft waterbesparende kranen.
De apparaten in het hotel die water gebruiken zijn duurzaam en milieuvriendelijk.
De apparaten in het hotel die water gebruiken worden regelmatig onderhouden.
Het hotel verwerkt het afvalwater.
-
De initiatieven van het hotel ten gunste van alle levende wezens en de ecosystemen waarin zij leven.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft duurzame technieken geïmplementeerd voor het onderhoud van het exterieur.
De initiatieven van het hotel ten gunste van alle levende wezens en de ecosystemen waarin zij leven.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft duurzame technieken geïmplementeerd voor het onderhoud van het exterieur.
-
Maatregelen om de hoeveelheid afval te beperken en de verwerking ervan te optimaliseren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel sorteert en verwijdert gevaarlijk afval.
Het hotel heeft een beleid om afval te verminderen.
Het hotel heeft maatregelen genomen om afval te verminderen.
Het hotel beperkt voedselverspilling
Maatregelen om de hoeveelheid afval te beperken en de verwerking ervan te optimaliseren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel sorteert en verwijdert gevaarlijk afval.
Het hotel heeft een beleid om afval te verminderen.
Het hotel heeft maatregelen genomen om afval te verminderen.
Het hotel beperkt voedselverspilling
-
Acties ter bevordering van een korte, lokale en verantwoorde bevoorrading.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel koopt voedsel in bij lokale leveranciers.
Het hotel koopt voedsel in bij leveranciers die zich inzetten voor een duurzame aanpak (duurzame visserij, respect voor de voedselketen, onbewerkte producten, etc.)
Het hotel biedt voedingsproducten in bulk
Het hotel biedt seizoensgebonden voedingsproducten.
Het hotel heeft een alternatief voor het gratis plastic flesje op de kamer om het gebruik van plastic te beperken
Acties ter bevordering van een korte, lokale en verantwoorde bevoorrading.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel koopt voedsel in bij lokale leveranciers.
Het hotel koopt voedsel in bij leveranciers die zich inzetten voor een duurzame aanpak (duurzame visserij, respect voor de voedselketen, onbewerkte producten, etc.)
Het hotel biedt voedingsproducten in bulk
Het hotel biedt seizoensgebonden voedingsproducten.
Het hotel heeft een alternatief voor het gratis plastic flesje op de kamer om het gebruik van plastic te beperken
De non-foodproducten in het hotel worden, indien mogelijk, lokaal gekocht.
Het hotel doet tenminste een deel van de was in eigen beheer.
Het hotel maakt gebruik van mechanische (microvezel, stoom) of milieuvriendelijke reinigingssystemen
Het hotel gebruikt geen wegwerpservies.
-
Sociale maatregelen om het leven van de werknemers te verbeteren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Werknemers hebben gemakkelijk toegang tot essentiële informatie over hun baan (intern reglement, etc.)
Het hotel behoudt zijn personeel door middel van acties die hun kwaliteit van leven op het werk bevorderen
Het hotel vraagt om en houdt rekening met de mening van klanten.
De klanttevredenheid wordt gemeten en waar nodig worden corrigerende maatregelen genomen.
Het hotel kan mensen met een handicap verwelkomen.
Sociale maatregelen om het leven van de werknemers te verbeteren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Werknemers hebben gemakkelijk toegang tot essentiële informatie over hun baan (intern reglement, etc.)
Het hotel behoudt zijn personeel door middel van acties die hun kwaliteit van leven op het werk bevorderen
Het hotel vraagt om en houdt rekening met de mening van klanten.
De klanttevredenheid wordt gemeten en waar nodig worden corrigerende maatregelen genomen.
Het hotel kan mensen met een handicap verwelkomen.
-
Maatschappelijke verplichtingen om een impact te hebben op de (lokale) gemeenschap.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft een personeelsbeleid.
Het hotel heeft een beleid tegen alle vormen van uitbuiting en intimidatie.
Het hotel zorgt ervoor dat alle toepasselijke gezondheids- en veiligheidsmaatregelen worden nageleefd voor het welzijn van gasten, personeel en de lokale gemeenschap.
Het hotel maakt zijn gasten bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel maakt zijn personeel bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Maatschappelijke verplichtingen om een impact te hebben op de (lokale) gemeenschap.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft een personeelsbeleid.
Het hotel heeft een beleid tegen alle vormen van uitbuiting en intimidatie.
Het hotel zorgt ervoor dat alle toepasselijke gezondheids- en veiligheidsmaatregelen worden nageleefd voor het welzijn van gasten, personeel en de lokale gemeenschap.
Het hotel maakt zijn gasten bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel maakt zijn personeel bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel organiseert opleidingen voor zijn medewerkers om hen te helpen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden.
Veelgestelde vragen over de instelling Logis Hôtel le Cheval Noir
Welke accommodatie kan ik bij Logis Hôtel le Cheval Noir boeken?
Wat is de vergoeding voor een verblijf bij Logis Hôtel le Cheval Noirs?
Zijn huisdieren toegestaan in het Logis Hôtel le Cheval Noir hotel?
Welke talen worden gesproken door het personeel van Logis Hôtel le Cheval Noir?
- Engels
- Duits
- Spaans
- French
Hoe kan ik mijn reservering annuleren?
Met één druk op de knop kunt u de e-mail met de bevestiging van uw reservering annuleren.
Zo niet, neem dan contact op met de vestiging.
*Onder voorbehoud van de niet-particuliere voorwaarden van het hotel, kunnen reserveringen alleen worden gemaakt vanaf logishotels.com en binnen de grenzen van de geldende annuleringstermijnen
Deze gastheeft de locatie online bekeken zonder opmerkingen achter te laten.