
Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée
3Kaart
De essentie
-
Duurzaam verblijf :10/10
-
WIFIGratis
-
Business Stopover
-
Restaurant
-
Ontbijt - Van 13.28 USD tot 15.5 USD/Pers
-
Aankomst en vertrek Aankomst van 15:00, Vertrek op 12:00
Uw verblijf in het Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée

Een gezellige en warme sfeer
Faciliteiten en diensten in het hotel
Faciliteiten en diensten in het hotel
De essentie
Aankomst en vertrek
Restaurant
Diensten
Parkeren & Transport
Apparatuur
Multimedia
Toegankelijkheid
Geaccepteerde betaalmiddelen
Duurzaam verblijf
Bedrijven en evenementen
Ontbijt
Dienstregeling
- Een volledig gratis getrouwheidsprogramma
- De mogelijkheid om euro's te verdienen, zowel in het hotel als in het restaurant, vanaf de eerste euro die wordt uitgegeven
- De mogelijkheid om uw euro's uit te geven in al onze hotels en restaurants
Verdien tot 5,5% op uw verblijf door in dit etablissement te boeken!

Restaurant l'Envolée

Een verfijnde keuken in een elegante omgeving
- Een volledig gratis getrouwheidsprogramma
- De mogelijkheid om euro's te verdienen, vanaf de eerste euro die in het restaurant wordt besteed
Verdien tot 2,2% van het bedrag van uw rekening!
Minder dan €20 uitgegeven
Verdien 1,1% van je rekening
Meer dan 20 € uitgegeven
Verdien 2,2% van je rekening

Verdien tot 5,5% op uw verblijf door in dit etablissement te boeken!
Praktische informatie
Toegangskaart tot het hotel en routebeschrijving
Schema
Openingstijden van het etablissement
maandag:00:01-23:59
dinsdag:00:01-23:59
woensdag:00:01-23:59
donderdag:00:01-23:59
vrijdag:00:01-23:59
zaterdag:00:01-23:59
zondag:00:01-23:59
Aankomst en vertrek
Aankomst van 15:00, Vertrek op 12:00
Openingstijden restaurant
maandag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
dinsdag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
woensdag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
donderdag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
vrijdag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
zaterdag:12:00 - 14:00 , 19:00 - 21:30
zondag:Gesloten
Onze verblijfsideeën

ARRANGEMENTEN VOOR GEZINNEN
Alle apparatuur en diensten die ontworpen zijn om de jongste (onder 12 jaar) te verwelkomen: kinderbedje, kinderstoel, familiekamers, gratis voor een kind dat een tweepersoonskamer deelt, aangepast menu, enz.

Zoet water
Het hotel ligt op minder dan 500 meter van een waterpunt waar u kunt zwemmen en/of wateractiviteiten kunt beoefenen: waterfiets, peddel, jetski, kano ...
Mening
Algemeen cijfer
Aanbeveling
8/10Algemeen cijfer
8/10Ontvangst en service
8.4/10Accommodatie
7.7/10Restaurant
8.6/10Prijs/kwaliteitverhouding
7.8/10Hygiëne
8.5/10Ontbijt
8/10'Alle beoordelingen zijn geschreven door gasten die in onze etablissementen hebben verbleven'
Welkomstavond en de volgende dag zonder een woord of een glimlach, om nog maar te zwijgen van de kleding die niet paste bij het imago van de accommodatie, vlekken op het tapijt, sporen van kalkaanslag overal in de badkamer en op de douchekop, beddengoed en kussens moeten dringend worden nagekeken, lawaai van de airconditioning die de hele nacht niet aanstond, lawaai van het water dat constant liep, ontbijt: beschimmeld fruit, ik moest vragen om het te verwijderen, evenals het dienblad omdat er schimmel op zat, kaas idem dito, HACCP-regels vergeten, geen enkel apparaat aangesloten, oren in de war, ik moest vragen om het op te warmen in de magnetron, "een schande", geen warme melk voor ons kind, geen keuze voor warme dranken, kortom, het verdient in geen geval de 3 ☆. Dringend te beoordelen. Hopelijk is het kanaal niet zo slecht. Wij betreuren ons verblijf. (foto's als bewijs)
U meldde zich om 12.00 uur bij de receptie, hoewel uw kamer nog niet was opgemaakt omdat de vorige gast net was vertrokken.
Wij hebben u een andere kamer in dezelfde categorie aan de kant van het meer aangeboden, maar u heeft deze afgewezen. U weigerde ook om uw bagage bij de receptie te bewaren terwijl u wachtte tot uw kamer gereed was.
Vervolgens zei je dat het onacceptabel was en dat het niet op die manier zou gebeuren...
Het verbaast ons dan ook niet dat u een bijzonder negatieve opmerking heeft geplaatst. Wij zullen hier dan ook niet op reageren, behalve dat wij willen zeggen dat onze klanten over het algemeen zeer tevreden zijn over hun verblijf en met name over de kwaliteit van de ontvangst, het beddengoed en het ontbijt.
Eerlijk
Het enige nadeel, maar wel een belangrijk nadeel, is het ontbreken van verwarming in de badkamer en het feit dat je de verwarming in de slaapkamer niet zelf kunt regelen.
Kwaliteitshotel. Ruime, schone en goed ingerichte kamer. Het uitzicht op het meer is een groot pluspunt. Ik raad het etablissement ten zeerste aan en kom graag terug.
Matras niet comfortabel. Stank in de stijgbuiskamer van de leiding
Zeer goed verblijf, rustig hotel, goed gelegen, zeer behulpzaam en vriendelijk personeel, eenvoudig maar zeer goed restaurant.
Een zeer goed hotel tegen een redelijke prijs voor de regio. Aangename sfeer en topservice zowel in het hotel als in het restaurant
Act-Eco : Duurzaam verblijf
10/10
- Energiebeheer
- Water beheersing
- Biodiversiteitsbeheer
- Afvalbeheer
- Verantwoord inkopen
- Sociaal
- Maatschappelijk
-
Acties om onze al dan niet duurzame energiebronnen te sparen
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn energieverbruik
Het hotel heeft een beleid om het energieverbruik te verlagen.
Het hotel gebruikt energiezuinig materiaal.
Het hotel heeft maatregelen genomen om het energieverbruik te reguleren.
Het hotel onderhoudt apparatuur/oppervlakken regelmatig om overconsumptie van energie te vermijden.
Acties om onze al dan niet duurzame energiebronnen te sparen
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn energieverbruik
Het hotel heeft een beleid om het energieverbruik te verlagen.
Het hotel gebruikt energiezuinig materiaal.
Het hotel heeft maatregelen genomen om het energieverbruik te reguleren.
Het hotel onderhoudt apparatuur/oppervlakken regelmatig om overconsumptie van energie te vermijden.
De energieleverancier van het hotel is betrokken bij duurzame ontwikkeling.
Het hotel koopt ten minste voor een deel energie in uit hernieuwbare hulpbronnen.
Het hotel stimuleert het gebruik van duurzaam transport
-
De maatregelen die zijn genomen om water te besparen in het hotel.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn waterverbruik.
Het hotel heeft een beleid om het waterverbruik te verlagen.
De douches in het hotel zijn waterbesparend.
Het hotel heeft waterbesparende kranen.
De apparaten in het hotel die water gebruiken zijn duurzaam en milieuvriendelijk.
De maatregelen die zijn genomen om water te besparen in het hotel.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn waterverbruik.
Het hotel heeft een beleid om het waterverbruik te verlagen.
De douches in het hotel zijn waterbesparend.
Het hotel heeft waterbesparende kranen.
De apparaten in het hotel die water gebruiken zijn duurzaam en milieuvriendelijk.
De apparaten in het hotel die water gebruiken worden regelmatig onderhouden.
Het hotel verwerkt het afvalwater.
-
De initiatieven van het hotel ten gunste van alle levende wezens en de ecosystemen waarin zij leven.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft duurzame technieken geïmplementeerd voor het onderhoud van het exterieur.
Het hotel zet zich in voor het behoud/de bescherming van fauna en flora.
De initiatieven van het hotel ten gunste van alle levende wezens en de ecosystemen waarin zij leven.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft duurzame technieken geïmplementeerd voor het onderhoud van het exterieur.
Het hotel zet zich in voor het behoud/de bescherming van fauna en flora.
-
Maatregelen om de hoeveelheid afval te beperken en de verwerking ervan te optimaliseren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel sorteert en verwijdert gevaarlijk afval.
Het hotel recyclet het voedselafval.
Het hotel heeft een beleid om afval te verminderen.
Het hotel heeft maatregelen genomen om afval te verminderen.
Het hotel beperkt voedselverspilling
Maatregelen om de hoeveelheid afval te beperken en de verwerking ervan te optimaliseren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel sorteert en verwijdert gevaarlijk afval.
Het hotel recyclet het voedselafval.
Het hotel heeft een beleid om afval te verminderen.
Het hotel heeft maatregelen genomen om afval te verminderen.
Het hotel beperkt voedselverspilling
Het hotel beperkt verspilling van non-foodproducten
-
Acties ter bevordering van een korte, lokale en verantwoorde bevoorrading.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel koopt voedsel in bij leveranciers die zich inzetten voor een duurzame aanpak (duurzame visserij, respect voor de voedselketen, onbewerkte producten, etc.)
Het hotel biedt voedingsproducten in bulk
Het hotel biedt lokale voedingsproducten.
Het hotel biedt seizoensgebonden voedingsproducten.
Het hotel bied biologische voedingsproducten (gecertificeerd).
Acties ter bevordering van een korte, lokale en verantwoorde bevoorrading.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel koopt voedsel in bij leveranciers die zich inzetten voor een duurzame aanpak (duurzame visserij, respect voor de voedselketen, onbewerkte producten, etc.)
Het hotel biedt voedingsproducten in bulk
Het hotel biedt lokale voedingsproducten.
Het hotel biedt seizoensgebonden voedingsproducten.
Het hotel bied biologische voedingsproducten (gecertificeerd).
Het hotel heeft een alternatief voor het gratis plastic flesje op de kamer om het gebruik van plastic te beperken
De non-foodproducten in het hotel worden, indien mogelijk, lokaal gekocht.
Het hotel doet tenminste een deel van de was in eigen beheer.
Het hotel heeft milieuvriendelijke non-foodproducten
Het hotel maakt gebruik van hervulbare flesjes in de badkamer
Het hotel maakt gebruik van mechanische (microvezel, stoom) of milieuvriendelijke reinigingssystemen
Het hotel gebruikt geen wegwerpservies.
-
Sociale maatregelen om het leven van de werknemers te verbeteren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Werknemers hebben gemakkelijk toegang tot essentiële informatie over hun baan (intern reglement, etc.)
Het hotel behoudt zijn personeel door middel van acties die hun kwaliteit van leven op het werk bevorderen
Het hotel vraagt om en houdt rekening met de mening van klanten.
De klanttevredenheid wordt gemeten en waar nodig worden corrigerende maatregelen genomen.
Het hotel kan mensen met een handicap verwelkomen.
Sociale maatregelen om het leven van de werknemers te verbeteren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Werknemers hebben gemakkelijk toegang tot essentiële informatie over hun baan (intern reglement, etc.)
Het hotel behoudt zijn personeel door middel van acties die hun kwaliteit van leven op het werk bevorderen
Het hotel vraagt om en houdt rekening met de mening van klanten.
De klanttevredenheid wordt gemeten en waar nodig worden corrigerende maatregelen genomen.
Het hotel kan mensen met een handicap verwelkomen.
Het hotel heeft aanvullende maatregelen genomen om mensen met een handicap te verwelkomen.
-
Maatschappelijke verplichtingen om een impact te hebben op de (lokale) gemeenschap.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft een personeelsbeleid.
Het hotel zet zich in voor gendergelijkheid.
Het hotel zorgt ervoor dat alle toepasselijke gezondheids- en veiligheidsmaatregelen worden nageleefd voor het welzijn van gasten, personeel en de lokale gemeenschap.
Het hotel maakt zijn gasten bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel maakt zijn personeel bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Maatschappelijke verplichtingen om een impact te hebben op de (lokale) gemeenschap.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft een personeelsbeleid.
Het hotel zet zich in voor gendergelijkheid.
Het hotel zorgt ervoor dat alle toepasselijke gezondheids- en veiligheidsmaatregelen worden nageleefd voor het welzijn van gasten, personeel en de lokale gemeenschap.
Het hotel maakt zijn gasten bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel maakt zijn personeel bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel organiseert opleidingen voor zijn medewerkers om hen te helpen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden.
Veelgestelde vragen over de instelling Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée
Heeft het etablissement Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée een restaurant ter plaatse?
Welke accommodatie kan ik bij Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée boeken?
Wat is de vergoeding voor een verblijf bij Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolées?
Voer uw data in voor meer informatie over de tarieven!
Kan ik een auto parkeren bij de Logis Hôtel des Lacs Rest. l'Envolée vestiging?
- Privé parking gratis
Deze gastheeft de locatie online bekeken zonder opmerkingen achter te laten.