Logis Hôtel Epi d'Or
3Karte
Die Unverzichtbaren
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Nachhaltiger Aufenthalt: 7.5/10
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WIFIGratis
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Business Stopover
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Frühstück 11.47 USD/Pers
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Ankunft und Abreise Ankunft ab 14:00, Abreise um 11:00
Ihr Aufenthalt im Logis Hôtel Epi d'Or
Eine rundum behagliche und freundliche Atmosphäre
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Die Unverzichtbaren
Ankunft und Abreise
Restaurant
Dienstleistungen
Verpflegung
Parken & Verkehr
Ausstattungen
Multimedia
Zugänglichkeit
Akzeptierte Zahlungsmittel
Nachhaltiger Aufenthalt
Geschäftliches und Veranstaltungen
Frühstück
Öffnungszeiten
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu verdienen, sowohl im Hotel als auch im Restaurant, ab dem ersten ausgegebenen Euro.
- Die Möglichkeit, Ihre Euros in allen unseren Hotels und Restaurants auszugeben.
Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!
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Praktische Informationen
Anfahrtsplan zum Hotel und zur Reiseroute
Stundenpläne
Öffnungszeiten der Einrichtung
Montag:06:30-22:00
Dienstag:06:30-22:30
Mittwoch:06:30-22:30
Donnerstag:06:30-22:30
Freitag:06:30-22:30
Samstag:07:00-12:00 , 15:00-22:00
Sonntag:07:00-12:00 , 18:00-22:00
Ankunft und Abreise
Ankunft ab 14:00, Abreise um 11:00
Rezeption und Kontakt
Kontakt zum Hotel
Telefonnummer anzeigen 00 33 5 45 95 67 64
Siehe die E-Mail des Hotels info@hotel-epidor.fr
Zahlungsmittel
Nahegelegene Sehenswürdigkeiten
Unsere Aufenthaltsideen
MOTORRAD
Alle Einrichtungen zur Aufnahme von Motorradfahrern: geschlossener Raum & spezieller Bereich für die Reinigung, Beratung durch den Hotelbesitzer zu nahe gelegenen Werkstätten und Reparaturwerkstätten.
Kommentar
Gesamtnote
Empfehlung
7.2/10Gesamtnote
7.6/10Empfang und Service
7.5/10Unterkunft
7.6/10Qualitäts-Preis-Verhältnis
7.2/10Sauberkeit
9/10Frühstück
7.4/10'Alle Bewertungen wurden von Gästen geschrieben, die in unseren Betrieben übernachtet haben.'
Das Bett war großartig. Das Zimmer war sauber. Die Toiletten waren interessant. Wie die Orange und die Art, wie das Wasser floss.
Badezimmer einer sogenannten „Superior“-Zimmerkategorie unwürdig: sehr alt, zerkratztes Waschbecken und vor allem ein „vulgärer“ Duschvorhang als Duschabtrennung... Schade, denn die Bettwäsche ist sehr korrekt
Gutes Management meiner verspäteten Ankunft. Qualitätshotel. Gute Bettwäsche.
Duschvorhang ! Und keine Kaffeemaschine zum Frühstück
Guter Empfang, sauber, mit Parkplatz. Der Einrichtung mangelt es wirklich an Fantasie.
Parkplatz zu klein, gezwungen, weit auf der Straße zu parken. Abendlicher Zwischenstopp im Buffalo 10 km, anscheinend eine Ausnahme! Mangel an Bleichmittel in der Badewanne und Toilette. Die drei Nachttische sind den Preis nicht wert! Industrieschokolade aus Plastik! Ansonsten ist der Rest in Ordnung
Schade, dass das Hotel kein Restaurant hat, die Rezeption ist nicht sehr kommerziell. Lautes Zimmer (in der Wand), zu hell (Stadtlicht, Straßenlaterne, keine Fensterläden = nur ein Vorhang, zu heiß ohne die Möglichkeit, nur mit einem Laken zu schlafen).
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Reichhaltiges und hochwertiges Frühstück. Verfügbares und freundliches Personal
Act-Eco : Nachhaltiger Aufenthalt
7.5/10
- Energiemanagement
- Wasserverwaltung
- Abfallbehandlung
- Verantwortungsvollere Käufe
- Sozial
- Gesellschaftlich
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Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Der Stromlieferant des Hotels setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein.
Das Hotel legt Wert auf nachhaltige Transport- und Verkehrsmittel
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Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Wasserverbrauchs festgelegt.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Wasserverbrauchs festgelegt.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Das Hotel bereitet sein Abwasser auf.
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Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
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Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet unverpackte Lebensmittel an
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet biozertifizierte Lebensmittel an.
Das Hotel bietet ethisch zertifizierte Lebensmittel an.
Non-Food-Produkte des Hotels werden möglichst lokal eingekauft.
Das Hotel verfügt über umweltfreundliche Non-food-Produkte
Das Hotel verwendet kein Einweggeschirr.
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Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Die Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Die Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
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Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel sensibilisiert und schult seine Mitarbeiter und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel führt Schulungen für seine Mitarbeiter durch, um sie bei der Weiterqualifizierung ihrer Kompetenzen zu unterstützen.
Häufig gestellte Fragen über die Institution Logis Hôtel Epi d'Or
Wie gelange ich zum Logis Hôtel Epi d'Or-Hotel?
Welche Unterkünfte kann ich im Hotel Logis Hôtel Epi d'Or buchen?
Wie hoch ist der Preis für einen Aufenthalt in dem Hotel Logis Hôtel Epi d'Or?
Kann ich ein Auto in dem Hotel Logis Hôtel Epi d'Or parken?
- privatparkplatz kostenpfichtig
Welche Sprachen werden vom Personal des Hotels Logis Hôtel Epi d'Or gesprochen?
- Englisch
- Spanisch
- French
Wie kann ich meine Reservierung stornieren?
Mit einem Klick auf der Buchungsbestätigung per E-Mail können Sie stornieren.
Falls nicht, wenden Sie sich bitte an das Hotel.
* Vorbehaltlich von besonderen Buchungsbedingungen des Hotels, nur über www.logishotels.com und innerhalb der geltenden Stornierungsfristen.
Ist das Hotel Logis Hôtel Epi d'Or für Personen mit eingeschränkter Mobilität zugänglich?
- Die Auszeichnung 'Tourisme et Handicap' Geistig
- Die Auszeichnung 'Tourisme et Handicap' Visuell
- Die Auszeichnung 'Tourisme et Handicap' Auditiv
Sehr guter Aufenthalt. Sehr herzlicher Empfang.