
Cit'Hotel Régina
ncKarte
Die Unverzichtbaren
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Nachhaltiger Aufenthalt: 9.5/10
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WIFIGratis
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Private ParkplätzeKostenpflichtig 16.32 USD
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Frühstück - Von 11.42 USD bis 12.51 USD/Pers
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Ankunft und Abreise Ankunft ab 14:00, Abreise um 11:00
Ihr Aufenthalt im Cit'Hotel Régina
Lust auf historische Entdeckung? Ein romantisches Wochenende in Aquitanien? Eine Woche Arbeit in Bordeaux? Eine Familienpause für die Ferien unterwegs?
Zögern Sie nicht länger !! Die "REGINA", ein Hotel von Reisenden Mehr erfahren seit mehr als hundert Jahren, das sich perfekt in die Architektur des prächtigen Bahnhofs St. Jean einfügt, heißt Sie mit seinem verspielten Team rund um die Uhr herzlich willkommen und ist ganz Ihrem Service verpflichtet.
Dieses schöne Gebäude mit Charakter lädt Sie ein, seine 39 renovierten Zimmer zu entdecken, die über Treppen oder einen Aufzug erreichbar sind und alle mit Bad, Telefon mit Außenanschluss, Flachbildfernseher und kostenlosem WLAN ausgestattet sind. Text schließen
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Ausstattung und Serviceleistungen des Hotels
Die Unverzichtbaren
Ankunft und Abreise
Dienstleistungen
Parken & Verkehr
Ausstattungen
Multimedia
Zugänglichkeit
Akzeptierte Zahlungsmittel
Nachhaltiger Aufenthalt
Geschäftliches und Veranstaltungen
Frühstück
- Ein völlig kostenloses Treueprogramm
- Die Gelegenheit, Euro zu verdienen, sowohl im Hotel als auch im Restaurant, ab dem ersten ausgegebenen Euro.
- Die Möglichkeit, Ihre Euros in allen unseren Hotels und Restaurants auszugeben.
Sammeln Sie bis zu 5,5% Ihres Aufenthalts, wenn Sie in dieser Einrichtung buchen!

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Praktische Informationen
Anfahrtsplan zum Hotel und zur Reiseroute
Stundenpläne
Öffnungszeiten der Einrichtung
Montag:00:01-23:59
Dienstag:00:01-23:59
Mittwoch:00:01-23:59
Donnerstag:00:01-23:59
Freitag:00:01-23:59
Samstag:00:01-23:59
Sonntag:00:01-23:59
Ankunft und Abreise
Ankunft ab 14:00, Abreise um 11:00
Rezeption und Kontakt
Kontakt zum Hotel
Telefonnummer anzeigen 00 33 5 56 91 66 07
Siehe die E-Mail des Hotels Y29udGFjdEBob3RlbHJlZ2luYWJvcmRlYXV4LmNvbQ==
Unsere Aufenthaltsideen

Weintourismus
Ihre Unterkunft ist weniger als 15 km von einem Weingut entfernt.

FAHRRAD
Ein ganzes System, um den Bedürfnissen der Radfahrer gerecht zu werden: sicherer und geschlossener Raum, Reinigung und Trocknen der Kleidung, fachkundige Beratung durch den Hotelier bei den Touren, auf Anfrage: angepasste Mahlzeiten.
Kommentar
Gesamtnote
Empfehlung
9/10Gesamtnote
8.9/10Empfang und Service
9.6/10Unterkunft
8.6/10Qualitäts-Preis-Verhältnis
8.6/10Sauberkeit
9.4/10Frühstück
8.8/10'Alle Bewertungen wurden von Gästen geschrieben, die in unseren Betrieben übernachtet haben.'
Immer noch sehr zufrieden mit diesem Hotel
Geräumiges renoviertes Zimmer: 44. Ruhig im ersten Stock, am Ende des Flurs und ohne jemanden über sich, zwei Übernachtungen, angenehmes Hotel mit viel Platz an der Rezeption und kostenloser Gepäckaufbewahrung. SEHR GUTES PREIS-LEISTUNGS-VERHÄLTNIS 10,50 €. Freundlicher Empfang, rund um die Uhr verfügbar. Ruhig, obwohl der Bahnhof Saint-Jean gegenüber liegt.
Ein ideal gelegener und sehr angenehmer Ort. Sehr empfehlenswert.
Ganz in der Nähe des Zentrums von Brüssel. Nette Leute.
Einwandfreies und gut schallisoliertes Zimmer. Lächelndes und einladendes Personal. Komplettes Frühstück mit frischem Obstsalat, Aufschnitt und köstlichem Gebäck.
Act-Eco : Nachhaltiger Aufenthalt
9.5/10
- Energiemanagement
- Wasserverwaltung
- Biodiversitätsmanagement
- Abfallbehandlung
- Verantwortungsvollere Käufe
- Sozial
- Gesellschaftlich
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Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Maßnahmen zur Einsparung unserer nachhaltigen oder nicht nachhaltigen Energieressourcen
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel verfolgt seinen Energieverbrauch
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Energieverbrauchs festgelegt.
Das Hotel verfügt über energieeffiziente Geräte.
Das Hotel hat Maßnahmen ergriffen, um seinen Energieverbrauch zu kontrollieren.
Das Hotel gewährleistet die regelmäßige Wartung von Geräten / Flächen, die einen übermäßigen Energieverbrauch verursachen können.
Der Stromlieferant des Hotels setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein.
Das Hotel wurde nach den Grundsätzen des nachhaltigen Bauens gebaut / renoviert.
Das Hotel verfügt über eine Ausstattung, die für umweltfreundliche Verkehrsmittel geeignet ist
Das Hotel legt Wert auf nachhaltige Transport- und Verkehrsmittel
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Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Wasserverbrauchs festgelegt.
Die Toilettenspülungen sind wassersparend.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Maßnahmen zum Wassersparen im Hotel, die für das reibungslose Funktionieren unserer Gebiete unerlässlich sind.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel überwacht seinen Wasserverbrauch.
Das Hotel hat Ziele zur Verringerung seines Wasserverbrauchs festgelegt.
Die Toilettenspülungen sind wassersparend.
Die Duschen des Hotels sind wassersparend.
Das Hotel verfügt über wassersparende Armaturen und Wasserhähne.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels sind ökologisch nachhaltig.
Die wasserverbrauchenden Geräte des Hotels werden regelmäßig gewartet.
Das Hotel bereitet sein Abwasser auf.
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Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel engagiert sich für die Erhaltung / den Schutz der Tier- und Pflanzenwelt.
Hotelinitiativen für alle Lebewesen und die Ökosysteme, in denen sie leben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel engagiert sich für die Erhaltung / den Schutz der Tier- und Pflanzenwelt.
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Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
Die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den Abfall zu begrenzen und seine Behandlung zu optimieren.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel trennt und entsorgt gefährliche Abfälle.
Das Hotel verwertet seine Lebensmittelabfälle.
Das Hotel hat Ziele zur Abfallreduzierung aufgestellt.
Das Hotel hat Maßnahmen zur Abfallreduzierung getroffen.
Das Hotel reduziert seine Lebensmittelverschwendung
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Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet biozertifizierte Lebensmittel an.
Maßnahmen zur Bevorzugung der Beschaffung aus kurzen, lokalen und verantwortungsbewussten Kreisläufen.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von lokalen Lieferanten.
Das Hotel bezieht seine Lebensmittel von Lieferanten, die sich für Nachhaltigkeit engagieren (nachhaltiger Fischfang, Einhaltung der Sicherheit der Lebensmittelkette, unverarbeitete Produkte usw.).
Das Hotel bietet lokale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet saisonale Lebensmittel an.
Das Hotel bietet biozertifizierte Lebensmittel an.
Das Hotel bietet ethisch zertifizierte Lebensmittel an.
Das Hotel hat eine Alternative zur Plastikwasserflasche zur Begrüßung eingeführt, um den Verbrauch von Plastik einzuschränken
Non-Food-Produkte des Hotels werden möglichst lokal eingekauft.
Das Hotel wäscht seine Wäsche zumindest teilweise selbst.
Das Hotel verfügt über umweltfreundliche Non-food-Produkte
Das Hotel verwendet nachfüllbare Begrüßungsprodukte
Das Hotel verwendet mechanische (Mikrofaser, Dampf) oder umweltverträgliche Reinigungssysteme
Das Hotel verwendet kein Einweggeschirr.
-
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Die Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
Soziale Maßnahmen, um das Leben der Beschäftigten zu verbessern.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Die Beschäftigten haben leichten Zugriff auf wichtige Informationen über ihren Arbeitsplatz (Betriebsordnung usw.).
Das Hotel bindet seine Mitarbeiter durch Maßnahmen, die ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern
Das Hotel holt Gästebewertungen ein und berücksichtigt sie.
Die Kundenzufriedenheit wird gemessen und ggf. werden Korrekturmaßnahmen getroffen.
Das Hotel ist in der Lage, Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu empfangen.
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Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel ergreift Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel verfolgt Maßnahmen gegen jede Form von Ausbeutung und Belästigung.
Gesellschaftliches Engagement, um einen Einfluss auf die (lokale) Gemeinschaft zu haben.
Basierend auf der Act-Eco CSR-Charta erfüllt das Hotel die folgenden Kriterien
Das Hotel hat ein Umweltsiegel
Das Hotel hat eine HR-Richtlinie.
Das Hotel ergreift Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung
Das Hotel handelt im Sinne der Geschlechtergleichheit.
Das Hotel verfolgt Maßnahmen gegen jede Form von Ausbeutung und Belästigung.
Das Hotel gewährleistet die Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Wohle seiner Gäste, Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.
Das Hotel sensibilisiert und informiert seine Gäste und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Das Hotel sensibilisiert und schult seine Mitarbeiter und bindet sie in seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein.
Häufig gestellte Fragen über die Institution Cit'Hotel Régina
Welche Unterkünfte kann ich im Hotel Cit'Hotel Régina buchen?
Wie hoch ist der Preis für einen Aufenthalt in dem Hotel Cit'Hotel Régina?
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Kann ich ein Auto in dem Hotel Cit'Hotel Régina parken?
- privatparkplatz kostenpfichtig
Welche Sprachen werden vom Personal des Hotels Cit'Hotel Régina gesprochen?
- Englisch
- Spanisch
- French
Wie kann ich meine Reservierung stornieren?
Mit einem Klick auf der Buchungsbestätigung per E-Mail können Sie stornieren.
Falls nicht, wenden Sie sich bitte an das Hotel.
* Vorbehaltlich von besonderen Buchungsbedingungen des Hotels, nur über www.logishotels.com und innerhalb der geltenden Stornierungsfristen.
Sehr ordentliches Hotel in der Nähe des Bahnhofs. Freundliches und hilfsbereites Personal