
Logis Hôtel Lou Granva
ncKaart
De essentie
-
WIFIGratis
-
Business Stopover
-
Bar
-
Restaurant
-
Ontbijt - Van 15.12 USD tot 17.28 USD/Pers
-
Aankomst en vertrek Aankomst van 16:00, Vertrek op 11:00
Uw verblijf in het Logis Hôtel Lou Granva

Een gezellige en warme sfeer
Faciliteiten en diensten in het hotel
Faciliteiten en diensten in het hotel
De essentie
Aankomst en vertrek
Restaurant
Diensten
Parkeren & Transport
Apparatuur
Multimedia
Welzijn
Toegankelijkheid
Geaccepteerde betaalmiddelen
Bedrijven en evenementen
Familie
Ontbijt
- Een volledig gratis getrouwheidsprogramma
- De mogelijkheid om euro's te verdienen, zowel in het hotel als in het restaurant, vanaf de eerste euro die wordt uitgegeven
- De mogelijkheid om uw euro's uit te geven in al onze hotels en restaurants
Verdien tot 5,5% op uw verblijf door in dit etablissement te boeken!

Restaurant Lou Granva

Een verfijnde keuken in een elegante omgeving
- Een volledig gratis getrouwheidsprogramma
- De mogelijkheid om euro's te verdienen, vanaf de eerste euro die in het restaurant wordt besteed
Verdien tot 2,2% van het bedrag van uw rekening!
Minder dan €20 uitgegeven
Verdien 1,1% van je rekening
Meer dan 20 € uitgegeven
Verdien 2,2% van je rekening

Verdien tot 5,5% op uw verblijf door in dit etablissement te boeken!
Praktische informatie
Toegangskaart tot het hotel en routebeschrijving
Schema
Openingstijden van het etablissement
maandag:08:00-22:00
dinsdag:08:00-22:00
woensdag:08:00-22:00
donderdag:08:00-22:00
vrijdag:08:00-22:00
zaterdag:08:00-22:00
zondag:08:00-22:00
Aankomst en vertrek
Aankomst van 16:00, Vertrek op 11:00
Openingstijden restaurant
maandag:12:00 - 13:00 , 19:30 - 20:30
dinsdag:12:00 - 13:00 , 19:30 - 20:30
woensdag:12:00 - 13:00 , 19:30 - 20:30
donderdag:12:00 - 13:00 , 19:30 - 20:30
vrijdag:12:00 - 13:00 , 19:30 - 20:30
zaterdag:12:00 - 13:00 , 19:30 - 20:30
zondag:12:00 - 13:00 , 19:30 - 20:30
Rezeption und Kontakt
Contact met het hotel
Het telefoonnummer bekijken 00 33 3 84 60 11 13
Bekijk de e-mail van het hotel aW5mb0Bob3RlbGxvdWdyYW52YS5jb20=
De website van het hotel bekijken
Mening
Algemeen cijfer
Aanbeveling
9.1/10Algemeen cijfer
9.2/10Ontvangst en service
9/10Accommodatie
8.9/10Restaurant
9.2/10Prijs/kwaliteitverhouding
8.9/10Hygiëne
9.3/10Ontbijt
8.9/10'Alle beoordelingen zijn geschreven door gasten die in onze etablissementen hebben verbleven'
Een goed verblijf in een gastvrije accommodatie. Geweldig binnenzwembad. Gerenoveerde en zeer aangename restaurantzaal met open haard en biljarthoek. Moet verbeterd worden: het beddengoed is te hard en er zijn een paar kleine dingen die verbeterd moeten worden in de badkamer, zoals de lekkende douchekraan en de kapotte afvoer van de wastafel. De gordijnroede is kapot. Kortom, correcte prijs/kwaliteit verhouding
Bij aankomst werden we zeer hartelijk ontvangen, de locatie en de accommodatie waren geweldig. De eigenaar, erg vrolijk en gastvrij, lijkt erg blij om tussen de klanten te zijn en laat dit ook weten. Misschien is het beter om iets minder haast te hebben, zodat we niet te snel kunnen serveren en het voorgerecht kunnen brengen voordat we aan ons aperitief beginnen. Het eerste zwarte punt is de diversiteit van de maaltijden. Vrijdagavond werd de zalm vergezeld door aardappelen, sperziebonen en julienne van wortelen, pastinaken met winterradijsjes als garnering. Op zaterdagmiddag besloten we om binnen te blijven, het menu van €35 bood een bord foie gras met jam en peperkoek. De enige zoete kant bij de foie gras is niet echt verstandig. Een chutney zou een welkome zure noot hebben toegevoegd. Toen besloten we om een gerecht vegetarische tagliatelle met champignons te kiezen omdat het aangeboden vlees kipfilet was en we wisten dat er 's avonds kip gepland was. Wij waren teleurgesteld omdat het gerecht helemaal niet zout was en zelfs met het zoutvaatje op tafel was het niet te proeven. 's Avonds werd de kip, hoewel lekker, geserveerd met dezelfde saus als de pasta van de lunch. De groenten van de dag ervoor kregen we geserveerd met een aardappelgratin, snijbonen, julienne van groenten, kortom, geen verandering. Hoewel we ons ervan bewust zijn dat we in een familiehotel verblijven en niet in een gastronomisch restaurant, zou een beetje diversiteit welkom zijn. Er zijn genoeg wintergroenten om maaltijden te variëren. Het laatste zwarte punt was de overdreven opdringerige houding van de ober. We waren met een jonge Duitse herder, wat blijkbaar een ras is dat hij kent en liefheeft, dus vanaf het begin kwam hij naar ons toe om erover te praten en stond erop, ondanks onze weigering, dat we met hem meegingen naar de eetkamer. Tijdens de maaltijd werd het gesprek al snel directief. We vertelden hem dat we problemen hadden met onze hond, die werd gemonitord door een gedragsdierenarts en een opvoeder, maar hij wilde ons absoluut overtuigen dat we onze manier van doen moesten veranderen, en in het bijzonder niet langer het harnas moesten gebruiken maar een halsband. Zelfs toen we hem uitlegden dat alles al was geprobeerd, zonder echte vooruitgang en dat we de trainingsinstructies volgden, was het moeilijk om onszelf verstaanbaar te maken. Ik moest mijn stem verheffen en hem vragen om te stoppen met het beoordelen van onze trainingsmethode van een dier dat we kort hadden gezien om een steriel gesprek te stoppen. Het zou goed zijn als deze persoon zich de belangrijkste eigenschappen van bediening in een eetzaal herinnert, namelijk discretie en klantvriendelijkheid. Ik kan wel zeggen dat dit weekend in uw hotel niet was wat ik gehoopt had, namelijk een ontspannen uitje voor onze trouwdag.
Hotel op een prachtige locatie, ideaal gelegen voor een bezoek aan deze hoek van de JURA, dicht bij Les Rousses, de watervallen van Hérisson, de Pic de l'Aigle en de 4 meren.... Talrijke wandelmogelijkheden. Het hotel is zeer aangenaam en goed uitgerust (zwembad, jacuzzi, sauna, hamam), wat zeer welkom is na een dag vol bezienswaardigheden en wandelingen. Het team besteedt veel aandacht aan haar klanten. Wij hebben een fantastisch verblijf gehad. Wij kozen voor halfpension en waren zeer tevreden: onbeperkt ontbijtbuffet; stevig diner, met uitgebreide gerechten; dit alles met zelfgemaakte of regionale producten. Ik raad deze formule aan. Wij danken onze gastheren voor dit zeer aangename verblijf.
Jammer dat ik niet wist dat we op dinsdagavond niet ter plaatse konden eten omdat halfpension die avond gesloten was. En dat we geen geweldig uitzicht hadden vanuit onze kamer. Dak ernaast.
Een prachtige, natuurlijke plek in dit gehucht en een aangenaam etablissement zowel binnen als buiten, met een wellnessruimte, een eetzaal en een stevige maaltijd, goed geserveerd en goed gekookt. Vriendelijke sfeer bij het personeel. Een zeer aangenaam, overvloedig en gevarieerd ontbijt met uitzicht op het meer. We raken er nooit op uitgekeken. Aan te bevelen en in de zomer opnieuw te doen met het Terras ja🖐️🙏☀️🌳
Act-Eco : Duurzaam verblijf
Duurzaam verblijf/
- Energiebeheer
- Water beheersing
- Biodiversiteitsbeheer
- Afvalbeheer
- Verantwoord inkopen
- Sociaal
- Maatschappelijk
-
Acties om onze al dan niet duurzame energiebronnen te sparen
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn energieverbruik
Het hotel heeft een beleid om het energieverbruik te verlagen.
Het hotel gebruikt energiezuinig materiaal.
Het hotel heeft maatregelen genomen om het energieverbruik te reguleren.
Het hotel onderhoudt apparatuur/oppervlakken regelmatig om overconsumptie van energie te vermijden.
Acties om onze al dan niet duurzame energiebronnen te sparen
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn energieverbruik
Het hotel heeft een beleid om het energieverbruik te verlagen.
Het hotel gebruikt energiezuinig materiaal.
Het hotel heeft maatregelen genomen om het energieverbruik te reguleren.
Het hotel onderhoudt apparatuur/oppervlakken regelmatig om overconsumptie van energie te vermijden.
De energieleverancier van het hotel is betrokken bij duurzame ontwikkeling.
Het hotel koopt ten minste voor een deel energie in uit hernieuwbare hulpbronnen.
Het hotel is volgens de principes van duurzame constructies gebouwd/gerenoveerd.
Het hotel stimuleert het gebruik van duurzaam transport
Het hotel heeft oplaadpalen
-
De maatregelen die zijn genomen om water te besparen in het hotel.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn waterverbruik.
Het hotel heeft een beleid om het waterverbruik te verlagen.
Het hotel heeft systemen geïnstalleerd om regenwater op te vangen.
De spoelinrichtingen voor toiletten zijn waterbesparend.
De douches in het hotel zijn waterbesparend.
De maatregelen die zijn genomen om water te besparen in het hotel.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel volgt zijn waterverbruik.
Het hotel heeft een beleid om het waterverbruik te verlagen.
Het hotel heeft systemen geïnstalleerd om regenwater op te vangen.
De spoelinrichtingen voor toiletten zijn waterbesparend.
De douches in het hotel zijn waterbesparend.
Het hotel heeft waterbesparende kranen.
De apparaten in het hotel die water gebruiken zijn duurzaam en milieuvriendelijk.
De apparaten in het hotel die water gebruiken worden regelmatig onderhouden.
Het hotel verwerkt het afvalwater.
-
De initiatieven van het hotel ten gunste van alle levende wezens en de ecosystemen waarin zij leven.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft duurzame technieken geïmplementeerd voor het onderhoud van het exterieur.
Het hotel zet zich in voor het behoud/de bescherming van fauna en flora.
De initiatieven van het hotel ten gunste van alle levende wezens en de ecosystemen waarin zij leven.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft duurzame technieken geïmplementeerd voor het onderhoud van het exterieur.
Het hotel zet zich in voor het behoud/de bescherming van fauna en flora.
-
Maatregelen om de hoeveelheid afval te beperken en de verwerking ervan te optimaliseren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel recyclet het voedselafval.
Het hotel volgt zijn afvalproductie.
Het hotel heeft een beleid om afval te verminderen.
Het hotel heeft maatregelen genomen om afval te verminderen.
Het hotel beperkt voedselverspilling
Maatregelen om de hoeveelheid afval te beperken en de verwerking ervan te optimaliseren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel recyclet het voedselafval.
Het hotel volgt zijn afvalproductie.
Het hotel heeft een beleid om afval te verminderen.
Het hotel heeft maatregelen genomen om afval te verminderen.
Het hotel beperkt voedselverspilling
Het hotel beperkt verspilling van non-foodproducten
-
Acties ter bevordering van een korte, lokale en verantwoorde bevoorrading.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel koopt voedsel in bij lokale leveranciers.
Het hotel koopt voedsel in bij leveranciers die zich inzetten voor een duurzame aanpak (duurzame visserij, respect voor de voedselketen, onbewerkte producten, etc.)
Het hotel biedt voedingsproducten in bulk
Het hotel biedt lokale voedingsproducten.
Het hotel biedt seizoensgebonden voedingsproducten.
Acties ter bevordering van een korte, lokale en verantwoorde bevoorrading.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel koopt voedsel in bij lokale leveranciers.
Het hotel koopt voedsel in bij leveranciers die zich inzetten voor een duurzame aanpak (duurzame visserij, respect voor de voedselketen, onbewerkte producten, etc.)
Het hotel biedt voedingsproducten in bulk
Het hotel biedt lokale voedingsproducten.
Het hotel biedt seizoensgebonden voedingsproducten.
Het hotel bied biologische voedingsproducten (gecertificeerd).
Het hotel biedt ethische voedselproducten (gecertificeerd).
Het hotel heeft een moestuin/kruidentuin
Het hotel heeft een alternatief voor het gratis plastic flesje op de kamer om het gebruik van plastic te beperken
De non-foodproducten in het hotel worden, indien mogelijk, lokaal gekocht.
Het hotel doet tenminste een deel van de was in eigen beheer.
Het hotel heeft milieuvriendelijke non-foodproducten
Het hotel maakt gebruik van hervulbare flesjes in de badkamer
Het hotel maakt gebruik van mechanische (microvezel, stoom) of milieuvriendelijke reinigingssystemen
Het hotel gebruikt geen wegwerpservies.
-
Sociale maatregelen om het leven van de werknemers te verbeteren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Werknemers hebben gemakkelijk toegang tot essentiële informatie over hun baan (intern reglement, etc.)
Het hotel behoudt zijn personeel door middel van acties die hun kwaliteit van leven op het werk bevorderen
Het hotel vraagt om en houdt rekening met de mening van klanten.
De klanttevredenheid wordt gemeten en waar nodig worden corrigerende maatregelen genomen.
Sociale maatregelen om het leven van de werknemers te verbeteren.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Werknemers hebben gemakkelijk toegang tot essentiële informatie over hun baan (intern reglement, etc.)
Het hotel behoudt zijn personeel door middel van acties die hun kwaliteit van leven op het werk bevorderen
Het hotel vraagt om en houdt rekening met de mening van klanten.
De klanttevredenheid wordt gemeten en waar nodig worden corrigerende maatregelen genomen.
-
Maatschappelijke verplichtingen om een impact te hebben op de (lokale) gemeenschap.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft een personeelsbeleid.
Het hotel voert acties uit om discriminatie te bestrijden
Het hotel zet zich in voor gendergelijkheid.
Het hotel heeft een beleid tegen alle vormen van uitbuiting en intimidatie.
Het hotel zorgt ervoor dat alle toepasselijke gezondheids- en veiligheidsmaatregelen worden nageleefd voor het welzijn van gasten, personeel en de lokale gemeenschap.
Maatschappelijke verplichtingen om een impact te hebben op de (lokale) gemeenschap.
Op basis van het Act-Eco MVO-charter voldoet het hotel aan de volgende criteria
Het hotel heeft een personeelsbeleid.
Het hotel voert acties uit om discriminatie te bestrijden
Het hotel zet zich in voor gendergelijkheid.
Het hotel heeft een beleid tegen alle vormen van uitbuiting en intimidatie.
Het hotel zorgt ervoor dat alle toepasselijke gezondheids- en veiligheidsmaatregelen worden nageleefd voor het welzijn van gasten, personeel en de lokale gemeenschap.
Het hotel maakt zijn gasten bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel maakt zijn personeel bewust van en betrekt ze bij de duurzame initiatieven van het hotel.
Het hotel organiseert opleidingen voor zijn medewerkers om hen te helpen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden.
Veelgestelde vragen over de instelling Logis Hôtel Lou Granva
Heeft het etablissement Logis Hôtel Lou Granva een restaurant ter plaatse?
Welke accommodatie kan ik bij Logis Hôtel Lou Granva boeken?
Wat is de vergoeding voor een verblijf bij Logis Hôtel Lou Granvas?
Voer uw data in voor meer informatie over de tarieven!
Kan ik een auto parkeren bij de Logis Hôtel Lou Granva vestiging?
- Privé parking gratis
- Auto Elektrisch oplaadpunt
- Autocars parkeren
Welkom. Schoon hotel. Goede kwaliteit menu's Zwembad, jacuzzi, sauna: goed